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EFCL CREA CINCO GRUPOS DE TRABAJO INTERNOS PARA ABORDAR LAS LÍNEAS DE ACCIÓN PRIORITARIAS

La Junta Directiva de EFCL ha aprobado en su reunión celebrada en el mes de septiembre la constitución de los diferentes grupos de trabajo que van a abordar las líneas de acción marcadas como prioritarias para estos dos próximos años.

En total serán cinco grupos de trabajo, que van a ser los encargados de acometer el estudio y la puesta en marcha diferentes iniciativas centradas en tres ejes fundamentales: la defensa de la empresa familiar como pilar del Estado de Bienestar, el apoyo a las empresas para que sigan creciendo y adquiriendo un mayor tamaño, y la atracción y retención de talento:

  • Grupo de Trabajo Mundo Rural y Despoblación
  • Grupo de Trabajo Universidades
  • Grupo de Trabajo Burocracia
  • Grupo de Trabajo Formación
  • Grupo de Trabajo Asamblea y Congreso

 

Por otra parte, la Junta Directiva de EFCL también acordó las candidaturas que optarán al XXII Premio EFCL “Antonio Pérez”, que será fallado en el mes de octubre.

Asimismo, hizo un repaso sobre la situación de algunas de las próximas citas de la asociación, como son el VI Encuentro Interregional de la Empresa Familiar, que tendrá lugar los días 21 y 22 de noviembre en Salamanca, y el acto de entrega del XXII Premio EFCL “Antonio Perez”, previsto para el 28 de noviembre en Valladolid.