El presidente de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL), Pedro Palomo, ha reclamado un entorno adecuado y una estabilidad política que aporte a las empresas confianza para seguir creciendo y generando empleo.
Palomo intervino en el acto de inauguración del 9 Congreso Regional de la Empresa Familiar que EFCL celebra los días 8 y 9 de junio con el lema “El latido de Castilla y León” bajo el patrocinio de Caixabank y E&Y y la colaboración de Iberdrola, VidaCaixa Securitas Direct, y que reúne en el Hotel Castilla Termal Monasterio de Valbuena de la localidad de San Bernardo (Valladolid) a más de 200 responsables de empresas y representantes del ámbito económico y político.
“Los dirigentes políticos tienen la obligación, el poder y la capacidad de tener una visión global, pero esta debe estar alineada con los intereses de las personas, con el interés general y no solo con el propio, cortoplacista y buscando el rédito electoral incluso a costa del bien común”, afirmó Palomo.
El presidente de EFCL afirmó que las empresas están en un proceso de transformación y adaptación continua para hacer frente a los retos que plantea el contexto tan complicado que estamos viviendo, entre los que citó la digitalización, la sostenibilidad y “otros desafíos importantes, que nos generan incertidumbres, como la escasez de recursos, las fluctuaciones en los precios de las materias primas, la inflación, altos tipos de interés”.
Frente a ello, “no tenemos otra opción que ir hacia una constante innovación y adaptación para mantenernos a la vanguardia”, señalo Pedro Palomo, quien agregó que “es fundamental que, como líderes y actores del mundo empresarial, estemos preparados para enfrentar estos desafíos y aprovechar las oportunidades que se nos presentan”.
A su juicio, ello requiere de una estrategia clara de largo plazo, “algo que la empresa familiar tiene en su ADN y practica como vocación”, si bien reconoció que la dificultad es “saber combinarla con una adecuada gestión de los desafíos que nos encontramos en el corto plazo”.
“Creo hablar por todos si digo que estamos preparados, que estamos en la carrera, pero también que necesitamos, cada día más, un entorno adecuado, una estabilidad política que nos aporte confianza para seguir invirtiendo y creciendo para ser más competitivos”, sentenció.
En su intervención, el presidente de EFCL también volvió a reclamar “más desregulación que nos facilite la actividad, más simplificación administrativa y menos burocracia” y también una política educativa de consenso, “que forme a los profesionales de futuro para incorporar el talento a nuestras empresas que nos demanda el mercado”.
Asimismo, insistió en la necesidad de poder acceder a una financiación competitiva, en un contexto de tipos de interés y costes al alza “y para ello es fundamental no perder la oportunidad de los fondos NextGen y que por fin veamos que llegan a la empresa de forma eficiente, sin ahogarnos en burocracia y dirigidos a financiar los proyectos que de verdad necesitamos”.
En este sentido, recordó el trabajo que viene realizando la asociación y su Fundación para introducir estos temas relevantes en la agenda política y económica, y para romper la brecha existente entre la oferta y demanda de empleo a través del impulso a la FP Dual, el acercamiento de la empresa a las aulas y la adaptación de la formación a las necesidades de las empresas.
“Necesitamos que la sociedad crea en la empresa como centros de valor para crear riqueza y empleo”, aseveró Pedro Palomo, quien concluyó su intervención anunciando que “seguiremos centrados en lo que depende de nosotros, seguir trabajando, seguir latiendo, para que nuestra tierra, Castilla y León, y nuestro país, España, sean cada vez más prósperos”.
En el acto de inauguración del Congreso también intervinieron el socio de EY Ramón Masip y la directora territorial de Caixabank, Belén Marín, quien aseguró que para esta entidad financiera «es un orgullo apoyar, un año más, el Congreso de la Empresa Familiar de Castilla y León, que reivindica el papel de las empresas familiares como motor de la economía productiva y del empleo».
«Somos conscientes de la importancia de la empresa familiar y, por ello, asumimos el compromiso de apoyarlas con todos nuestros medios humanos, tecnológicos y financieros», aseguró Belén Martín, quien destacó que más de 40.000 empresas de la Comunidad brindan su confianza al banco «y tenemos la responsabilidad de seguir colaborando para que sus proyectos se hagan realidad. Queremos estar muy cerca de nuestros clientes y de la sociedad y reafirmar nuestro apoyo a Castilla y León”, agregó.
Por su parte, Ramón Masip destacó que un reciente estudio realizado por EY junto con la Universidad St. Gallen de Suiza, pone de manifiesto que las empresas familiares están creciendo a un ritmo dos veces mayor del que lo hacen las principales economías mundiales y 1,5 veces superior a las economías emergentes.
“Si las 500 empresas familiares que componen este ranking, de las que 11 se encuentran en España, fueran un país, supondrían la tercera economía más grande del mundo después de EEUU y China”, constató el socio de EY.
El Congreso continúa la sesión de la mañana con la mesa redonda “Prim S. A., el éxito de 5 generaciones”, con la participación del vicepresidente del grupo, Jorge Prim, y su esposa, Patricia Serradilla, al término de la cual tuvo lugar el acto de apertura oficial por parte del presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco.
En su intervención, el presidente de la Junta de Castilla y León afirmó que la empresa familiar es un pilar de futuro para seguir generando oportunidades de empleo en todo el territorio y aseguró sentirse «muy orgullosos de lo que hacéis de manera cotidiana todos los días. Sois el mejor representante de nuestra Comunidad Autónoma».
Fernández Mañueco también destacó lo acertado del lema «El latido de Castilla y León» porque «estáis bombeando la sangre de nuestra Comunidad generando actividad, riqueza y empleo».
Esta primera jornada también contó también con la participación de la soprano Pilar Jurado, quien habló sobre la importancia de saber emplear correctamente la inteligencia emocional, frente a la realidad que ha impuesto la inteligencia artificial.
La sesión matinal finalizó con una mesa redonda en la que el CEO de Hawkers, Pedro Beneyto, el COO de Civitatis, Enrique Pascual, charlaron sobre cómo es posible poder gestionar una empresa desde la incertidumbre.
Por la tarde, la primera jornada del Congreso contó con la intervención del ex futbolista profesional Juan Carlos Unzué, quien habló sobre su experiencia como enfermo de esclerosis lateral amiotrófica (ELA) con el médico y ex baloncentista profesional Juan Antonio Corbalán, médico
