EL FÓRUM DE JÓVENES DE EFCL REANUDA SUS VIAJES INTERNACIONALES CON UNA VISITA A DIBAQ EN LA REPÚBLICA CHECA
El Fórum de Jóvenes de EFCL ha retomado sus visitas internacionales con un viaje a la República Checa para conocer en persona las instalaciones que tiene en ese país la empresa Dibaq AS, del Grupo Tejedor Lázaro. En concreto, una delegación del Fórum se desplazó el 13 de noviembre a la localidad de Helvicovike, donde […]
EL PERIÓDICO EL NORTE DE CASTILLA Y EL CENTRO DE INVESTIGACIÓN DEL CÁNCER (CIC) DE SALAMANCA, XI PREMIOS COMUNICA Y ACADEMIA DE EFCL
La asociación Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) ha acordado conceder sus XI Premios Comunica y Academia al periódico El norte de Castilla y al Centro de Investigación del Cáncer de Salamanca por su contribución al desarrollo y bienestar de la sociedad. En concreto, El Norte de Castilla ha sido galardonado con el Premio […]
XVIII CONGRESO NACIONAL: EL ABSENTISMO LABORAL, LA ESCASEZ DE TALENTO Y LOS CAMBIOS REGULATORIOS, PRINCIPALES RIESGOS PARA LA COMPETITIVIDAD, SEGÚN LA EMPRESA FAMILIAR
El absentismo laboral, la dificultad para encontrar profesionales cualificados y los cambios regulatorios son, por este orden, los principales riesgos para la competitividad de la economía española, según la encuesta interactiva realizada a los asistentes al XXVIII Congreso Nacional de la Empresa Familiar que se celebró del 19 al 21 de octubre, entre ellos una […]
XXVIII CONGRESO NACIONAL DE LA EMPRESA FAMILIAR: EFCL PONE DE MANIFIESTO SU PAPEL DECISIVO EN CASTILLA Y LEÓN
Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) ha vuelto a poner de manifiesto, durante el XXVIII Congreso Nacional de la Empresa Familiar que se celebró del 19 al 21 de octubre en Burgos, el papel decisivo que juegan este tipo de compañías en el progreso de Castilla y León, como principales generadoras de empleo y […]
EL FÓRUM DE JÓVENES DE EFCL CELEBRA SU ASAMBLEA REAFIRMANDO SU COMPROMISO CON LA CONTINUIDAD DE LA EMPRESA FAMILIAR
El Fórum de Jóvenes de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) celebró el 16 de octubre su Asamblea en la que reafirmó su compromiso con la continuidad de la empresa familiar a través de la formación y cualificación de las futuras generaciones de las familias empresarias. Así lo puso de manifiesto la presidenta del […]
EFCL PROPONE AL AYUNTAMIENTO DE BURGOS LA CREACIÓN DE LA FIGURA DEL DEFENSOR DEL EMPRESARIO
Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) ha entregado a la alcaldesa de Burgos, Cristina Ayala, un documento que contiene cerca de un centenar de medidas dirigidas a reducir la burocracia y facilitar y agilizar la actividad empresarial en la ciudad. El documento ha sido elaborado a partir de las sugerencias trasladadas por los empresarios […]
LAS EMPRESAS FAMILIARES CRECEN AL DOBLE DE RITMO QUE EL MERCADO CONTINUO E IMPACTAN DE FORMA DIFERENCIAL EN CREACIÓN DE EMPLEO Y DESARROLLO DE TALENTO
Las empresas familiares generan un mayor impacto en el crecimiento económico, competitividad y en la creación de empleo que las compañías del Mercado Continuo. Así lo refleja el informe El Futuro de la Empresa Familiar, elaborado por el Instituto de la Empresa Familiar (IEF) con el análisis técnico de McKinsey & Company, y con la […]
LA JUNTA DIRECTIVA DE EFCL REPASA LOS PRINCIPALES HITOS DEL TRIMESTRE
La Junta Directiva de nuestra asociación mantuvo el 29 de septiembre una nueva reunión de trabajo en la que procedió a analizar algunas de las cuestiones más relevantes previstas para este último trimestre del año 2025: XXVIII Congreso Nacional de la Empresa Familiar. Tendrá lugar entre los días 19 y 21 de octubre en Burgos organizado por […]
EFCL ANALIZA LAS OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO DE LA EMPRESA FAMILIAR A TRAVÉS DE PROCESOS DE FUSIONES Y ADQUISICIONES (M&A)
La continuidad es uno de los principales retos de la empresa familiar que pasa por facilitar y potenciar su crecimiento a través de mecanismos que le permitan ganar tamaño y competitividad, como pueden ser las fusiones y adquisiciones (M&A) o las salidas a bolsa. Con el fin de analizar los principales aspectos relativos a estos […]
LAS EMPRESAS FAMILIARES DE CASTILLA Y LEÓN, ENTRE LAS QUE MÁS EMPLEO APORTAN A SU COMUNIDAD AUTÓNOMA
Con un total de 535.000 trabajadores, las empresas familiares de Castilla y León se sitúan entre las que más empleo aportan a su comunidad autónoma, el 86,4% del empleo privado regional. De este modo, la contribución de las empresas familiares de Castilla y León a la generación de puestos de trabajo es muy superior a […]
